中環(huán)水務(wù)總部公開招聘
設(shè)備工藝工程師任職資格：
1.給排水、水處理或工程管理等相關(guān)專業(yè)本科及以上學(xué)歷，具有造價(jià)員資格或注冊(cè)造價(jià)師證；
2.大中型水務(wù)企業(yè)或其他相關(guān)企業(yè)五年及以上工作經(jīng)驗(yàn)；
3.熟練掌握工程預(yù)、決算和工程管理知識(shí)、給排水專業(yè)知識(shí)、設(shè)備工藝規(guī)格及參數(shù)等；具有較強(qiáng)的溝通、協(xié)調(diào)和綜合管理能力；
4.能熟練使用各種辦公軟件；
5.身體健康，以確保能勝任工作方面的要求。
概預(yù)算管理任職資格：
1.建筑工程、造價(jià)、預(yù)算、環(huán)保相關(guān)專業(yè)本科及其以上學(xué)歷，有造價(jià)員資格或注冊(cè)造價(jià)師資格；
2.有工程預(yù)、決算經(jīng)驗(yàn)五年以上； 熟悉安裝、土建預(yù)算，有環(huán)保工程或市政工程預(yù)算經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先考慮。
3.具備工程預(yù)、決算和工程管理的專業(yè)知識(shí)；
4.掌握新技術(shù)，了解新材料和國內(nèi)工程造價(jià)動(dòng)態(tài)；
5.責(zé)任心強(qiáng)，有敬業(yè)精神，能吃苦。
因公司發(fā)展需要，中環(huán)保水務(wù)投資有限公司面向社會(huì)招聘以下人員，歡迎有識(shí)之士加盟。
聯(lián)系人：邵陽
電 話：010-59254106
郵 箱：zhaopin@cecgw.com
聯(lián)系人：邵陽
電 話：010-59254106
郵 箱：zhaopin@cecgw.com
一、投資與資本運(yùn)營(yíng)部（市場(chǎng)開發(fā)、經(jīng)濟(jì)測(cè)算崗各1人）
崗位職責(zé)：
1.市場(chǎng)開發(fā)崗位：負(fù)責(zé)投資項(xiàng)目市場(chǎng)開發(fā)、商務(wù)管理以及組織人員對(duì)擬投資項(xiàng)目提供技術(shù)保障和技術(shù)支持。
2.經(jīng)濟(jì)測(cè)算崗位：負(fù)責(zé)擬投資項(xiàng)目的經(jīng)濟(jì)測(cè)算、投資分析報(bào)告編制。
1.市場(chǎng)開發(fā)崗位：負(fù)責(zé)投資項(xiàng)目市場(chǎng)開發(fā)、商務(wù)管理以及組織人員對(duì)擬投資項(xiàng)目提供技術(shù)保障和技術(shù)支持。
2.經(jīng)濟(jì)測(cè)算崗位：負(fù)責(zé)擬投資項(xiàng)目的經(jīng)濟(jì)測(cè)算、投資分析報(bào)告編制。
任職資格：
1.環(huán)境工程、給排水、工程管理等相關(guān)專業(yè)本科及以上學(xué)歷；
2.五年以上投資相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)，有水務(wù)行業(yè)投資工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先；
3.具有較好的市場(chǎng)開拓能力、組織協(xié)調(diào)能力、談判溝通能力等，精通水務(wù)行業(yè)投資管理流程及投資方面的業(yè)務(wù)知識(shí)等；
4.熟練使用日常辦公軟件；
5.身體健康，以確保能勝任工作方面的要求。
1.環(huán)境工程、給排水、工程管理等相關(guān)專業(yè)本科及以上學(xué)歷；
2.五年以上投資相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)，有水務(wù)行業(yè)投資工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先；
3.具有較好的市場(chǎng)開拓能力、組織協(xié)調(diào)能力、談判溝通能力等，精通水務(wù)行業(yè)投資管理流程及投資方面的業(yè)務(wù)知識(shí)等；
4.熟練使用日常辦公軟件；
5.身體健康，以確保能勝任工作方面的要求。
薪酬待遇：面議
工作地點(diǎn)：北京市
二、企業(yè)管理部（設(shè)備工藝管理崗1人）
崗位職責(zé)：
1.負(fù)責(zé)指導(dǎo)下屬供水及污水處理企業(yè)設(shè)備的日常管理、維護(hù)，審核設(shè)備的年度更新改造計(jì)劃等。
2.負(fù)責(zé)指導(dǎo)下屬企業(yè)生產(chǎn)工藝流程的管理、改進(jìn)等。
1.負(fù)責(zé)指導(dǎo)下屬供水及污水處理企業(yè)設(shè)備的日常管理、維護(hù)，審核設(shè)備的年度更新改造計(jì)劃等。
2.負(fù)責(zé)指導(dǎo)下屬企業(yè)生產(chǎn)工藝流程的管理、改進(jìn)等。
任職資格：
1.環(huán)境工程、給排水、機(jī)械、電氣、設(shè)備等相關(guān)專業(yè)本科以上學(xué)歷；
2.具有五年以上企業(yè)管理工作經(jīng)驗(yàn)，有供（污）水生產(chǎn)企業(yè)運(yùn)營(yíng)管理經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先；
3.熟悉集團(tuán)企業(yè)母子公司管控模式、精通水處理設(shè)備、工藝方面的業(yè)務(wù)知識(shí)；
4.熟練使用日常辦公軟件；
5.身體健康，以確保能勝任工作方面的要求。
1.環(huán)境工程、給排水、機(jī)械、電氣、設(shè)備等相關(guān)專業(yè)本科以上學(xué)歷；
2.具有五年以上企業(yè)管理工作經(jīng)驗(yàn)，有供（污）水生產(chǎn)企業(yè)運(yùn)營(yíng)管理經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先；
3.熟悉集團(tuán)企業(yè)母子公司管控模式、精通水處理設(shè)備、工藝方面的業(yè)務(wù)知識(shí)；
4.熟練使用日常辦公軟件；
5.身體健康，以確保能勝任工作方面的要求。
薪酬待遇：面議
工作地點(diǎn)：北京市
三、基建管理部（設(shè)備工藝工程師、概預(yù)算管理人員各1人）
崗位職責(zé)：
1.設(shè)備工藝工程師：負(fù)責(zé)基建項(xiàng)目前期方案和初步設(shè)計(jì)的設(shè)備工藝部分評(píng)審、論證和優(yōu)化；在建項(xiàng)目施工圖會(huì)審，設(shè)備清單技術(shù)規(guī)格和參數(shù)、工藝參數(shù)的確定和審核等。
2. 概預(yù)算管理人員：負(fù)責(zé)公司投資項(xiàng)目概算審核；審核基建項(xiàng)目的預(yù)算及竣工結(jié)算；參與工程施工、材料和設(shè)備招標(biāo)、投資控制；參與材料、設(shè)備考察詢價(jià)，對(duì)原材料采購審核把關(guān)等。
1.設(shè)備工藝工程師：負(fù)責(zé)基建項(xiàng)目前期方案和初步設(shè)計(jì)的設(shè)備工藝部分評(píng)審、論證和優(yōu)化；在建項(xiàng)目施工圖會(huì)審，設(shè)備清單技術(shù)規(guī)格和參數(shù)、工藝參數(shù)的確定和審核等。
2. 概預(yù)算管理人員：負(fù)責(zé)公司投資項(xiàng)目概算審核；審核基建項(xiàng)目的預(yù)算及竣工結(jié)算；參與工程施工、材料和設(shè)備招標(biāo)、投資控制；參與材料、設(shè)備考察詢價(jià)，對(duì)原材料采購審核把關(guān)等。
設(shè)備工藝工程師任職資格：
1.給排水、水處理或工程管理等相關(guān)專業(yè)本科及以上學(xué)歷，具有造價(jià)員資格或注冊(cè)造價(jià)師證；
2.大中型水務(wù)企業(yè)或其他相關(guān)企業(yè)五年及以上工作經(jīng)驗(yàn)；
3.熟練掌握工程預(yù)、決算和工程管理知識(shí)、給排水專業(yè)知識(shí)、設(shè)備工藝規(guī)格及參數(shù)等；具有較強(qiáng)的溝通、協(xié)調(diào)和綜合管理能力；
4.能熟練使用各種辦公軟件；
5.身體健康，以確保能勝任工作方面的要求。
概預(yù)算管理任職資格：
1.建筑工程、造價(jià)、預(yù)算、環(huán)保相關(guān)專業(yè)本科及其以上學(xué)歷，有造價(jià)員資格或注冊(cè)造價(jià)師資格；
2.有工程預(yù)、決算經(jīng)驗(yàn)五年以上； 熟悉安裝、土建預(yù)算，有環(huán)保工程或市政工程預(yù)算經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先考慮。
3.具備工程預(yù)、決算和工程管理的專業(yè)知識(shí)；
4.掌握新技術(shù)，了解新材料和國內(nèi)工程造價(jià)動(dòng)態(tài)；
5.責(zé)任心強(qiáng)，有敬業(yè)精神，能吃苦。
薪酬待遇：面議
工作地點(diǎn)：北京市
四、技術(shù)研發(fā)中心（部門總經(jīng)理1人，技術(shù)研發(fā)崗、科技管理崗各1人）
1.部門總經(jīng)理1人
崗位職責(zé)：
負(fù)責(zé)組織制定公司科技發(fā)展規(guī)劃及相關(guān)管理制度；負(fù)責(zé)組織開展自主性和國家級(jí)科技項(xiàng)目申報(bào)及研發(fā)工作；負(fù)責(zé)主持公司系統(tǒng)的技術(shù)支持與服務(wù)工作；負(fù)責(zé)部門日常管理工作及團(tuán)隊(duì)建設(shè)工作。
任職資格：
(1)環(huán)境工程、給排水、環(huán)境科學(xué)等相關(guān)專業(yè)博士學(xué)歷，具有高級(jí)工程師資格者為佳；
(2)具有相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)10年以上；有專著或者獲得過相關(guān)專利者優(yōu)先；
(3)主持或參加過省部級(jí)以上相關(guān)專業(yè)課題研究2項(xiàng)以上；
(4)英語六級(jí)水平及以上，能夠熟練使用英語進(jìn)行口語和書面溝通交流；
(5)身體健康，以確保能勝任工作方面的要求。
薪酬待遇：面議
工作地點(diǎn)：北京市
崗位職責(zé)：
負(fù)責(zé)組織制定公司科技發(fā)展規(guī)劃及相關(guān)管理制度；負(fù)責(zé)組織開展自主性和國家級(jí)科技項(xiàng)目申報(bào)及研發(fā)工作；負(fù)責(zé)主持公司系統(tǒng)的技術(shù)支持與服務(wù)工作；負(fù)責(zé)部門日常管理工作及團(tuán)隊(duì)建設(shè)工作。
任職資格：
(1)環(huán)境工程、給排水、環(huán)境科學(xué)等相關(guān)專業(yè)博士學(xué)歷，具有高級(jí)工程師資格者為佳；
(2)具有相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)10年以上；有專著或者獲得過相關(guān)專利者優(yōu)先；
(3)主持或參加過省部級(jí)以上相關(guān)專業(yè)課題研究2項(xiàng)以上；
(4)英語六級(jí)水平及以上，能夠熟練使用英語進(jìn)行口語和書面溝通交流；
(5)身體健康，以確保能勝任工作方面的要求。
薪酬待遇：面議
工作地點(diǎn)：北京市
2.技術(shù)研發(fā)崗1人
崗位職責(zé)：
負(fù)責(zé)協(xié)助部門總經(jīng)理完成公司研發(fā)課題的立項(xiàng)、申報(bào)工作；負(fù)責(zé)研發(fā)課題的資料整理、總結(jié)、論文撰寫和科技成果申報(bào)等工作等。
崗位職責(zé)：
負(fù)責(zé)協(xié)助部門總經(jīng)理完成公司研發(fā)課題的立項(xiàng)、申報(bào)工作；負(fù)責(zé)研發(fā)課題的資料整理、總結(jié)、論文撰寫和科技成果申報(bào)等工作等。
任職資格：
(1)環(huán)境工程、給排水、環(huán)境科學(xué)等相關(guān)專業(yè)碩士及以上學(xué)歷；
(2)英語六級(jí)水平及以上，能夠熟練使用英語進(jìn)行口語和書面溝通交流；
(3)熟悉環(huán)境工程理論及水處理技術(shù)方案設(shè)計(jì)知識(shí)，具有較好的專利撰寫、科研論文發(fā)表能力；
(4)能熟練使用各種辦公軟件；
(5)身體健康，以確保能勝任工作方面的要求。
薪酬待遇：面議
工作地點(diǎn)：北京市
(1)環(huán)境工程、給排水、環(huán)境科學(xué)等相關(guān)專業(yè)碩士及以上學(xué)歷；
(2)英語六級(jí)水平及以上，能夠熟練使用英語進(jìn)行口語和書面溝通交流；
(3)熟悉環(huán)境工程理論及水處理技術(shù)方案設(shè)計(jì)知識(shí)，具有較好的專利撰寫、科研論文發(fā)表能力；
(4)能熟練使用各種辦公軟件；
(5)身體健康，以確保能勝任工作方面的要求。
薪酬待遇：面議
工作地點(diǎn)：北京市
3.科技管理崗1人
崗位職責(zé)：
負(fù)責(zé)開展科技項(xiàng)目研發(fā)工作及申報(bào)工作；負(fù)責(zé)對(duì)外技術(shù)研發(fā)工作的交流與合作；負(fù)責(zé)各下屬企業(yè)科技管理工作等。
崗位職責(zé)：
負(fù)責(zé)開展科技項(xiàng)目研發(fā)工作及申報(bào)工作；負(fù)責(zé)對(duì)外技術(shù)研發(fā)工作的交流與合作；負(fù)責(zé)各下屬企業(yè)科技管理工作等。
任職資格：
(1)環(huán)境工程、給排水、環(huán)境科學(xué)等相關(guān)專業(yè)碩士及以上學(xué)歷；
(2)英語六級(jí)水平及以上，能夠熟練使用英語進(jìn)行口語和書面溝通交流；
(3)具有較好的環(huán)境工程知識(shí)、技術(shù)開發(fā)知識(shí)及項(xiàng)目管理知識(shí)，具有科研項(xiàng)目參與經(jīng)歷者為佳；
(4)熟悉技術(shù)研發(fā)項(xiàng)目申請(qǐng)、執(zhí)行流程，能熟練使用各種辦公軟件；
(5)身體健康，以確保能勝任工作方面的要求。
薪酬待遇：面議
工作地點(diǎn)：北京市
(1)環(huán)境工程、給排水、環(huán)境科學(xué)等相關(guān)專業(yè)碩士及以上學(xué)歷；
(2)英語六級(jí)水平及以上，能夠熟練使用英語進(jìn)行口語和書面溝通交流；
(3)具有較好的環(huán)境工程知識(shí)、技術(shù)開發(fā)知識(shí)及項(xiàng)目管理知識(shí)，具有科研項(xiàng)目參與經(jīng)歷者為佳；
(4)熟悉技術(shù)研發(fā)項(xiàng)目申請(qǐng)、執(zhí)行流程，能熟練使用各種辦公軟件；
(5)身體健康，以確保能勝任工作方面的要求。
薪酬待遇：面議
工作地點(diǎn)：北京市
五、財(cái)務(wù)管理部（下屬企業(yè)財(cái)務(wù)總監(jiān)2名）
崗位職責(zé)：
負(fù)責(zé)下屬公司財(cái)務(wù)制度、體系的建設(shè)與計(jì)劃管理工作；負(fù)責(zé)組織制定公司全面預(yù)算方案，監(jiān)督預(yù)算的執(zhí)行；負(fù)責(zé)公司資金管理，合理調(diào)配資金，提高資金使用效率等。
負(fù)責(zé)下屬公司財(cái)務(wù)制度、體系的建設(shè)與計(jì)劃管理工作；負(fù)責(zé)組織制定公司全面預(yù)算方案，監(jiān)督預(yù)算的執(zhí)行；負(fù)責(zé)公司資金管理，合理調(diào)配資金，提高資金使用效率等。
任職資格：
(1)財(cái)務(wù)、金融等相關(guān)專業(yè)本科及以上學(xué)歷，具有中級(jí)會(huì)計(jì)師以上的技術(shù)職稱、CPA執(zhí)業(yè)資格者優(yōu)先；
(2)八年及以上財(cái)務(wù)工作經(jīng)驗(yàn)，其中5年及以上管理崗位工作經(jīng)驗(yàn)；
(3)具有較好的文字寫作能力，較強(qiáng)的溝通、協(xié)調(diào)和綜合管理能力精通財(cái)務(wù)管理相關(guān)知識(shí)；
(4)熟練使用財(cái)務(wù)軟件及各種辦公軟件；
(5)身體健康，以確保能勝任工作要求；
(1)財(cái)務(wù)、金融等相關(guān)專業(yè)本科及以上學(xué)歷，具有中級(jí)會(huì)計(jì)師以上的技術(shù)職稱、CPA執(zhí)業(yè)資格者優(yōu)先；
(2)八年及以上財(cái)務(wù)工作經(jīng)驗(yàn)，其中5年及以上管理崗位工作經(jīng)驗(yàn)；
(3)具有較好的文字寫作能力，較強(qiáng)的溝通、協(xié)調(diào)和綜合管理能力精通財(cái)務(wù)管理相關(guān)知識(shí)；
(4)熟練使用財(cái)務(wù)軟件及各種辦公軟件；
(5)身體健康，以確保能勝任工作要求；
薪酬待遇：面議
工作地點(diǎn)：京外地區(qū)
六、人力資源部（績(jī)效與薪酬管理崗1人）
崗位職責(zé)：
負(fù)責(zé)薪酬調(diào)查及公司薪酬管理方案設(shè)計(jì)工作；負(fù)責(zé)公司員工薪酬核算工作；負(fù)責(zé)公司績(jī)效考核管理。
負(fù)責(zé)薪酬調(diào)查及公司薪酬管理方案設(shè)計(jì)工作；負(fù)責(zé)公司員工薪酬核算工作；負(fù)責(zé)公司績(jī)效考核管理。
任職資格：
(1)人力資源管理、企業(yè)管理等相關(guān)專業(yè)本科及以上學(xué)歷，具有人力資源管理師資格證書者為佳；
(2)五年以上大中型企業(yè)薪酬、績(jī)效管理工作經(jīng)驗(yàn)；
(3)具備扎實(shí)的人力資源規(guī)劃、員工職業(yè)規(guī)劃、績(jī)效管理、薪酬管理等知識(shí)；
(4)能熟練使用各種辦公軟件；
(5)身體健康，以確保能勝任工作方面的要求；
(1)人力資源管理、企業(yè)管理等相關(guān)專業(yè)本科及以上學(xué)歷，具有人力資源管理師資格證書者為佳；
(2)五年以上大中型企業(yè)薪酬、績(jī)效管理工作經(jīng)驗(yàn)；
(3)具備扎實(shí)的人力資源規(guī)劃、員工職業(yè)規(guī)劃、績(jī)效管理、薪酬管理等知識(shí)；
(4)能熟練使用各種辦公軟件；
(5)身體健康，以確保能勝任工作方面的要求；
薪酬待遇：面議
工作地點(diǎn)：北京市
七、總經(jīng)理辦公室（行政前臺(tái)崗1人）
崗位職責(zé)：
負(fù)責(zé)公司總機(jī)電話轉(zhuǎn)接；負(fù)責(zé)客戶、應(yīng)聘人員等的來訪接待、來電咨詢；負(fù)責(zé)來訪客戶的信息記錄等日常工作；預(yù)定員工火車票、機(jī)票及酒店等。
負(fù)責(zé)公司總機(jī)電話轉(zhuǎn)接；負(fù)責(zé)客戶、應(yīng)聘人員等的來訪接待、來電咨詢；負(fù)責(zé)來訪客戶的信息記錄等日常工作；預(yù)定員工火車票、機(jī)票及酒店等。
任職資格：
(1)行政管理等相關(guān)專業(yè)大專以上學(xué)歷，22歲以下；
(2)身高160cm以上，形象氣質(zhì)佳，端莊大方，待人熱情、性格開朗；
(3)熟悉前臺(tái)接待和商務(wù)禮儀；
(4)熟悉使用OFFICE辦公軟件；
(5)身體健康，以確保能勝任工作方面的要求。
(1)行政管理等相關(guān)專業(yè)大專以上學(xué)歷，22歲以下；
(2)身高160cm以上，形象氣質(zhì)佳，端莊大方，待人熱情、性格開朗；
(3)熟悉前臺(tái)接待和商務(wù)禮儀；
(4)熟悉使用OFFICE辦公軟件；
(5)身體健康，以確保能勝任工作方面的要求。
薪酬待遇：面議
工作地點(diǎn)：北京市
