北控水務(wù)董事長(zhǎng)張虹海發(fā)言

三大問(wèn)題制約企業(yè)發(fā)展

張虹海在分享北控水務(wù)的發(fā)展現(xiàn)狀時(shí)談到了目前面臨的三方面的問(wèn)題。第一、發(fā)展速度和人才儲(chǔ)備不足之間的矛盾。隨著北控水務(wù)業(yè)務(wù)領(lǐng)域的不斷擴(kuò)張，在發(fā)展速度不段提高的態(tài)勢(shì)下，面臨著人才儲(chǔ)備不足的問(wèn)題；第二、日益擴(kuò)大的企業(yè)規(guī)模和管理水平較低之間的矛盾；第三、環(huán)保要求的不段提高與自身技術(shù)力量相對(duì)薄弱之間的矛盾。“這三方面的問(wèn)題已經(jīng)制約了企業(yè)的發(fā)展。”張虹海表示，尋找解題之道正是北控水務(wù)的重要課題。

四大舉措規(guī)劃未來(lái)之路

談及水務(wù)企業(yè)的發(fā)展，張虹海與參會(huì)者分享，“企業(yè)的發(fā)展主要?dú)v經(jīng)三個(gè)階段：第一個(gè)階段，企業(yè)規(guī)模擴(kuò)張階段，該階段的主要目標(biāo)是盡快形成規(guī)模、板塊，成為產(chǎn)業(yè)；第二個(gè)階段，專業(yè)技術(shù)提升階段，水務(wù)企業(yè)只有在發(fā)展到一定規(guī)模才有能力加大技術(shù)研發(fā)投入和招攬人才，技術(shù)提升將促進(jìn)企業(yè)核心競(jìng)爭(zhēng)力的提高，從而提高企業(yè)在市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)中的層次和水平；第三個(gè)階段，企業(yè)文化的形成階段，企業(yè)文化的建設(shè)是企業(yè)可持續(xù)發(fā)展的關(guān)鍵。”

在談到北控水務(wù)目前的發(fā)展現(xiàn)狀時(shí)，張虹海謙虛的說(shuō)：“北控水務(wù)目前處于第一階段，是一個(gè)‘三流’企業(yè)，企業(yè)文化尚未成熟，技術(shù)儲(chǔ)備和人才儲(chǔ)備也沒(méi)有做好。”張虹海表示，在未來(lái)的發(fā)展過(guò)程中，北控水務(wù)需要一次鳳凰涅磐式的調(diào)整，一方面，加大科研開(kāi)發(fā)投入，突破核心技術(shù)，在區(qū)域治理、小城鎮(zhèn)水務(wù)、污泥處理、水廠提標(biāo)改造及海水淡化等多個(gè)業(yè)務(wù)領(lǐng)域取得突破；另一方面，加強(qiáng)企業(yè)文化建設(shè)，從用人機(jī)制、培訓(xùn)機(jī)制、考核機(jī)制、獎(jiǎng)懲機(jī)制、激勵(lì)機(jī)制等多方面加強(qiáng)人力資源的工作，廣泛吸收環(huán)保界有才人士加入北控水務(wù)；第三，加強(qiáng)企業(yè)管理，水務(wù)產(chǎn)業(yè)作為非暴力行業(yè)，需要通過(guò)管理水平、技術(shù)水平的提高，進(jìn)一步拓寬利潤(rùn)空間；第四，繼續(xù)發(fā)揮立足香港資本市場(chǎng)的優(yōu)勢(shì)，加快融資，為下一步發(fā)展做好儲(chǔ)備，同時(shí)，改變債務(wù)結(jié)構(gòu)和股權(quán)結(jié)構(gòu)，進(jìn)一步提高市場(chǎng)對(duì)北控水務(wù)的信心。

最后，他還呼吁政府加大環(huán)保投入主，呼吁企業(yè)提高環(huán)保社會(huì)責(zé)任，呼吁全社會(huì)保護(hù)環(huán)境，為我們的子孫后代留下一個(gè)山清水秀、空氣清新的美麗中國(guó)。