西門(mén)子近日對(duì)外正式發(fā)布“2020公司愿景”，涉及公司眾多重大戰(zhàn)略調(diào)整。在2020公司愿景中指出，西門(mén)子股份公司未來(lái)將專(zhuān)注于電氣化、自動(dòng)化和數(shù)字化。


˙專(zhuān)注于電氣化、自動(dòng)化和數(shù)字化增長(zhǎng)領(lǐng)域

˙確定收購(gòu)羅爾斯•羅伊斯的燃?xì)廨啓C(jī)和壓縮機(jī)業(yè)務(wù)，以及聽(tīng)力業(yè)務(wù)的上市

˙取消“業(yè)務(wù)領(lǐng)域”層級(jí)，新組織架構(gòu)更加扁平

˙更多員工分享公司成功——西門(mén)子將視業(yè)務(wù)表現(xiàn)每年安排最高4億歐元用于員工股票計(jì)劃

˙即將啟動(dòng)回購(gòu)總額最高可達(dá)40億歐元的股票

　　西門(mén)子股份公司未來(lái)將專(zhuān)注于電氣化、自動(dòng)化和數(shù)字化。在這些價(jià)值鏈上，西門(mén)子確定了自身最具長(zhǎng)期潛力的若干增長(zhǎng)領(lǐng)域。公司正在資源配置上向這些增長(zhǎng)領(lǐng)域傾斜，并就此方向宣布了切實(shí)舉措。這些舉措包括收購(gòu)羅爾斯•羅伊斯能源業(yè)務(wù)的主要部分，以及準(zhǔn)備聽(tīng)力業(yè)務(wù)上市。與此同時(shí)，西門(mén)子正在實(shí)現(xiàn)更加扁平的組織架構(gòu)，增強(qiáng)客戶(hù)導(dǎo)向。這就是西門(mén)子的“2020公司愿景”。

　　西門(mén)子股份公司總裁兼首席執(zhí)行官凱颯(Joe Kaeser)表示：“‘2020公司愿景’體現(xiàn)了我們對(duì)于當(dāng)代電氣化和自動(dòng)化價(jià)值鏈的長(zhǎng)遠(yuǎn)認(rèn)識(shí)。我們進(jìn)一步推進(jìn)通過(guò)持股讓更多的員工分享公司成功，這將創(chuàng)建西門(mén)子可持續(xù)的所有權(quán)文化。”

　　公司將把員工股票計(jì)劃擴(kuò)大至高級(jí)管理層以下，并把持股員工人數(shù)增加至少50%，達(dá)到超過(guò)20萬(wàn)人。為此，西門(mén)子每年將根據(jù)公司業(yè)務(wù)表現(xiàn)安排最高4億歐元的股票。另外，之前宣布的總額最高可達(dá)40億歐元的股份回購(gòu)計(jì)劃也將啟動(dòng)。

　　把電氣化、自動(dòng)化和數(shù)字化作為未來(lái)的重點(diǎn)，是基于2013年8月以來(lái)的深入而廣泛的分析所得出的結(jié)論。西門(mén)子在這些領(lǐng)域能夠憑借其產(chǎn)品和獨(dú)一無(wú)二的技術(shù)取得長(zhǎng)期增長(zhǎng)和高收益。

　　在電氣化和自動(dòng)化領(lǐng)域，西門(mén)子已經(jīng)在眾多市場(chǎng)明確地占據(jù)了第一位。得益于對(duì)可靠且可持續(xù)電力供應(yīng)的需求的增長(zhǎng)，這兩個(gè)業(yè)務(wù)的增長(zhǎng)點(diǎn)包括小型燃?xì)廨啓C(jī)和海上風(fēng)力發(fā)電機(jī)組。例如，過(guò)程工業(yè)(process industry)為西門(mén)子更充分利用其自動(dòng)化和驅(qū)動(dòng)解決方案提供了具有吸引力的機(jī)遇。非常規(guī)油氣生產(chǎn)市場(chǎng)也為西門(mén)子提供了可觀的增長(zhǎng)潛力。

　　西門(mén)子計(jì)劃全面發(fā)掘包括制造業(yè)在內(nèi)的數(shù)字化發(fā)展?jié)摿�。利�?font color="blue" style="margin: 0px; padding: 0px;">軟件和模擬仿真，數(shù)字化工廠極大地提高了產(chǎn)品開(kāi)發(fā)的速度及效率。基于數(shù)據(jù)的服務(wù)、軟件與IT解決方案至關(guān)重要，對(duì)于西門(mén)子未來(lái)全面業(yè)務(wù)發(fā)展有著深遠(yuǎn)的影響。

　　為了充分發(fā)掘這些領(lǐng)域的市場(chǎng)潛力，西門(mén)子正在重組組織架構(gòu)。自2014年10月1日起，公司將精簡(jiǎn)機(jī)構(gòu)，取消“業(yè)務(wù)領(lǐng)域”(Sector)層級(jí)，并將現(xiàn)有的16個(gè)業(yè)務(wù)集團(tuán)合并為9個(gè)。此外，醫(yī)療業(yè)務(wù)在未來(lái)將會(huì)獨(dú)立運(yùn)營(yíng)。這意味著地區(qū)組織機(jī)構(gòu)可以根據(jù)當(dāng)?shù)蒯t(yī)療市場(chǎng)的需求而設(shè)置，而無(wú)需遵循公司組織架構(gòu)。這將使醫(yī)療業(yè)務(wù)更為靈活，從而更好地適應(yīng)醫(yī)療技術(shù)市場(chǎng)的重大變化和格局轉(zhuǎn)變。作為重組的一部分，西門(mén)子也準(zhǔn)備將聽(tīng)力業(yè)務(wù)分拆上市。

　　通過(guò)整合公司的業(yè)務(wù)集團(tuán)并取消“業(yè)務(wù)領(lǐng)域”層級(jí)，公司將減少內(nèi)部繁冗、削減成本并加速?zèng)Q策流程。此外，公司的職能部門(mén)，如人力資源和企業(yè)傳播，也將在未來(lái)進(jìn)行精簡(jiǎn)，實(shí)現(xiàn)集中管理。這些旨在提升公司效率的舉措預(yù)期每年將為公司節(jié)約約10億歐元，將在2016財(cái)年底全面生效。為持續(xù)優(yōu)化成本，公司設(shè)定了新的整體成本效益目標(biāo)：從2015財(cái)年開(kāi)始，保持在每年3%-5%的水平。

　　自2015財(cái)年伊始，公司將對(duì)各業(yè)務(wù)集團(tuán)設(shè)定一定幅度的目標(biāo)利潤(rùn)率，該目標(biāo)扣除購(gòu)置價(jià)格分?jǐn)傄蛩?ppa)的影響，即不包括與收購(gòu)相關(guān)的無(wú)形資產(chǎn)的攤銷(xiāo)所產(chǎn)生的成本。這些目標(biāo)將以各個(gè)業(yè)務(wù)集團(tuán)的主要競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手的利潤(rùn)率水平為參考進(jìn)行設(shè)定。

　
西門(mén)子在中國(guó)

　　西門(mén)子股份公司是全球電子電氣工程領(lǐng)域的領(lǐng)先企業(yè)，創(chuàng)立于1847年。主要業(yè)務(wù)集中在工業(yè)、能源、醫(yī)療、基礎(chǔ)設(shè)施與城市四個(gè)業(yè)務(wù)領(lǐng)域。西門(mén)子自1872年進(jìn)入中國(guó)，140余年來(lái)以創(chuàng)新的技術(shù)、卓越的解決方案和產(chǎn)品堅(jiān)持不懈地對(duì)中國(guó)的發(fā)展提供全面支持，并以出眾的品質(zhì)和令人信賴(lài)的可靠性、領(lǐng)先的技術(shù)成就、不懈的創(chuàng)新追求，確立了在中國(guó)市場(chǎng)的領(lǐng)先地位。2013財(cái)年(2012年10月1日到2013年9月30日)，西門(mén)子在中國(guó)的總營(yíng)收達(dá)到61.4億歐元，擁有近32,000名員工，建立了20個(gè)研發(fā)中心、76家運(yùn)營(yíng)企業(yè)*。西門(mén)子已經(jīng)發(fā)展成為中國(guó)社會(huì)和經(jīng)濟(jì)不可分割的一部分，并竭誠(chéng)與中國(guó)攜手合作，共同致力于實(shí)現(xiàn)可持續(xù)發(fā)展。 * 該數(shù)據(jù)系指西門(mén)子在中國(guó)開(kāi)展持續(xù)運(yùn)營(yíng)的公司。