2018日照市水務(wù)集團(tuán)有限公司招聘簡章(17人)
2018-06-01 17:05:52 | 日照市人力資源和社會保障局
日照市水務(wù)集團(tuán)有限公司(以下簡稱“市水務(wù)集團(tuán)”)成立于2015年12月,是按照日照市委、市政府推進(jìn)水務(wù)一體化改革,理順涉水事務(wù)行政管理職能,統(tǒng)一協(xié)調(diào)水務(wù)管理體制和運(yùn)營機(jī)制的要求,經(jīng)市政府授權(quán)批準(zhǔn)經(jīng)營城市涉水事務(wù)的公益類國有獨(dú)資公司。
根據(jù)集團(tuán)發(fā)展需要,現(xiàn)面向社會公開招聘工作人員,有關(guān)事項(xiàng)公告如下:
一、招聘條件
1.擁護(hù)黨的路線、方針、政策,遵守國家法律法規(guī),無違法犯罪行為,具有干事創(chuàng)業(yè)、追求卓越的事業(yè)心和責(zé)任感;
2.熱愛水務(wù)事業(yè),品行端正、善于學(xué)習(xí)、工作積極,開拓意識強(qiáng),具有履行崗位職責(zé)所必備的專業(yè)技能,業(yè)務(wù)素質(zhì)高;
3.具有良好的職業(yè)素養(yǎng),勤勉盡責(zé),團(tuán)結(jié)合作,廉潔從業(yè);
4.具有良好的心理素質(zhì)和身體素質(zhì);
5.招聘崗位所需要的其他資格條件。
二、招聘計(jì)劃
本次計(jì)劃招聘17名。具體招聘崗位、專業(yè)、招聘數(shù)量見《日照市水務(wù)集團(tuán)有限公司招聘計(jì)劃》(見附件1)。
三、招聘流程
(一)報(bào)名與審查初選
1.報(bào)名方式。本次招聘采取網(wǎng)上報(bào)名的方式。報(bào)名人員需下載并如實(shí)填寫《招聘報(bào)名表》(見附件2) 和《誠信承諾書》(見附件3),《誠信承諾書》要求手寫簽名,并連同本人身份證、畢業(yè)證、學(xué)位證、工作證明等相關(guān)證件、證書原件掃描件或圖像以文件夾的形式,發(fā)送至郵箱rzswzp@163.com。文件夾名稱統(tǒng)一標(biāo)注為:“姓名+應(yīng)聘崗位+學(xué)歷+專業(yè)”。每人限報(bào)一個(gè)崗位,請勿重復(fù)報(bào)名,如需修改報(bào)名崗位請電話確認(rèn),未經(jīng)電話確認(rèn)的,以報(bào)名表填報(bào)的崗位為準(zhǔn)。
2.報(bào)名要求。曾受過刑事處罰和曾被開除公職的人員不能應(yīng)聘;不能報(bào)考與本人有應(yīng)回避親屬關(guān)系的崗位;招聘崗位對工作經(jīng)歷有明確要求的,應(yīng)聘人員需提供相應(yīng)的工作經(jīng)歷證明;高校畢業(yè)生在校期間的社會實(shí)踐、實(shí)習(xí)、兼職等不作為工作經(jīng)歷,工作經(jīng)歷年限按足年足月累計(jì),以2018年5月為截止期。報(bào)考人員須對提報(bào)信息的真實(shí)性負(fù)責(zé),對提交虛假信息、擾亂報(bào)名秩序的,查實(shí)后取消本次應(yīng)聘資格。
3.報(bào)名時(shí)間:自 6月7日上午9:00至6月13日下午17:00。(請嚴(yán)格按照要求投遞報(bào)名資料,逾期不再接受報(bào)名)。
4.資料初審。依據(jù)報(bào)名人員提供的報(bào)名資料進(jìn)行初審,確定參加現(xiàn)場確認(rèn)人員。
5.現(xiàn)場確認(rèn)、資格審查。對通過簡歷篩選的人員電話通知資格審查及現(xiàn)場確認(rèn)的時(shí)間和地點(diǎn),請應(yīng)聘人員保持聯(lián)絡(luò)暢通,F(xiàn)場確認(rèn)需提供以下材料原件及復(fù)印件:
(1)本人有效居民身份證、國家承認(rèn)的學(xué)歷學(xué)位證書、學(xué)信網(wǎng)學(xué)歷查詢證明、工作經(jīng)驗(yàn)證明材料;
(2)證明個(gè)人能力的相關(guān)材料,包括執(zhí)業(yè)(職業(yè))資格證書、中級及以上專業(yè)技術(shù)職稱等證明材料;
(3)在職人員報(bào)考的,提交由用人單位出具的同意報(bào)考的介紹信,對出具同意報(bào)考介紹信確有困難的在職人員,可在體檢和考察時(shí)提供;
(4)憑境外學(xué)歷應(yīng)聘的,需提交教育部留學(xué)服務(wù)中心出具的學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證材料。
如本人確有特殊情況不能到場的,電話說明后可由他人持應(yīng)聘者親筆簽名的委托書替審。未在規(guī)定時(shí)間內(nèi)進(jìn)行資格審查或資格審查不合格人員取消應(yīng)聘資格。資格審查貫穿應(yīng)聘始終,在任何環(huán)節(jié)發(fā)現(xiàn)有不符合招聘崗位條件的,立即取消應(yīng)聘資格。
(二)考試考核
1. 筆試。統(tǒng)一組織筆試,實(shí)行百分制,試卷內(nèi)容主要包括公共基礎(chǔ)知識和專業(yè)知識,筆試時(shí)間地點(diǎn)另行通知。根據(jù)筆試成績,由高分到低分按照1:3比例確定參加面試人員,最后一名筆試成績并列的,一并進(jìn)入面試。筆試成績和進(jìn)入面試人員名單在市人力資源和社會保障局、市水務(wù)集團(tuán)網(wǎng)站公布,并電話通知參加面試人員。
2. 面試。統(tǒng)一組織結(jié)構(gòu)化面試,實(shí)行百分制,主要測試應(yīng)聘人員專業(yè)素養(yǎng)、分析判斷、邏輯思維、組織協(xié)調(diào)、語言表達(dá)、應(yīng)變控制等能力素質(zhì)。面試具體時(shí)間、地點(diǎn)及其他面試事宜另行通知。
面試結(jié)束后,按照筆試成績占40%、面試成績占60%的比例,采用百分制計(jì)算報(bào)考人員總成績。筆試、面試、總成績計(jì)算到小數(shù)點(diǎn)后兩位數(shù)。依據(jù)總成績由高分至低分確定考察人選,如考試總成績分?jǐn)?shù)并列,面試成績高者為先。當(dāng)某個(gè)崗位面試人數(shù)低于等于計(jì)劃招聘人數(shù)時(shí),進(jìn)入考察范圍人員的面試成績不得低于70分。
(三)考察、體檢
考察側(cè)重思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)、業(yè)務(wù)能力和工作實(shí)績等方面情況,對考察人選是否符合崗位資格條件,提供相關(guān)信息、材料是否真實(shí)準(zhǔn)確等進(jìn)行復(fù)審?疾旌细裾呓y(tǒng)一組織參加體檢,體檢項(xiàng)目和標(biāo)準(zhǔn)參照招考公務(wù)員的通用標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)行。報(bào)考人員未按規(guī)定時(shí)間、地點(diǎn)參加體檢的,即為放棄。對放棄考察體檢或考察體檢不合格形成的空缺,按總成績從高分到低分進(jìn)行遞補(bǔ),如考試總成績分?jǐn)?shù)并列,面試成績高者為先。
(四)錄用
對考試、考察、體檢合格的擬錄用人選,在市人力資源和社會保障局網(wǎng)站公示7個(gè)工作日。公示期滿無異議后,按有關(guān)規(guī)定和程序辦理相關(guān)手續(xù)。錄用人員實(shí)行試用期制度,試用期6個(gè)月,不合格者解除勞動合同。試用合格者簽訂勞動合同,按照規(guī)定繳納五險(xiǎn)一金,工資及福利待遇按集團(tuán)薪酬管理制度等規(guī)定執(zhí)行。
招聘咨詢電話:0633—8095031。
附件:
1.市水務(wù)集團(tuán)招聘計(jì)劃表
2.市水務(wù)集團(tuán)招聘報(bào)名表
3.誠信承諾書
日照市水務(wù)集團(tuán)有限公司
2018年5月29日