寧波鴻環(huán)土工材料有限公司, 坐落在風景秀麗的四明湖畔——余姚市梁弄鎮(zhèn)（紅色旅游地）橫坎頭村。成立于2003年4月，并在同年8月實現正常生產，是股份制形式的生產土工合成材料的綜合性生產企業(yè)。目前公司正在大力拓展市場，開發(fā)新產品以其成為中國土工合成材料的主要生產制造企業(yè)之一。
寧波鴻環(huán)生產設備
公司目前廠房面積達15000㎡，員工200余人，主要設備為SPL－100×330塑料平膜拉絲機組三套，大六梭圓織機3臺（門幅4米），十梭圓織機6臺（門幅6米），十二梭圓織機2臺（門幅8米）。主導產品為塑料編織土工布。目前生產的規(guī)格有20kn（120g）～200kn（800g）編織土工布。 公司以雄厚的技術力量，優(yōu)秀的產品品質以及完善的售后服務不斷贏得市場、獲得發(fā)展。產品具有應用領域廣、抗老化、耐久性能好、耐腐蝕、無毒環(huán)保等特點。在水利、圍海、碼頭、海塘、公路等省內外重點工程上得到廣泛應用，在省內重點工程上應用已達70％以上。在應用中獲得建設、設計、施工、監(jiān)理等單位的認可和好評。同時，視科技為公司發(fā)展的第一推動力，重視并鼓勵群眾性的改革創(chuàng)新，使公司普通員工在日常工作中通過小改小革不斷為公司節(jié)能降耗、提高質量、降低成本、提升效率做貢獻。 、
寧波鴻環(huán)創(chuàng)始人
廣義上說，文化是人類社會歷史實踐過程中所創(chuàng)造的物質財富與精神財富的總和;狹義上說，文化是社會的意識形態(tài)以及與之相適應的組織機構與制度。
而企業(yè)文化則是企業(yè)在生產經營實踐中，逐步形成的，為全體員工所認同并遵守的、帶有本組織特點的使命、愿景、宗旨、精神、價值觀和經營理念，以及這些理念在生產經營實踐、管理制度、員工行為方式與企業(yè)對外形象的體現的總和。它與文教、科研、軍事等組織的文化性質是不同的。
企業(yè)文化是企業(yè)的靈魂，是推動企業(yè)發(fā)展的不竭動力。它包含著非常豐富的內容，其核心是企業(yè)的精神和價值觀。這里的價值觀不是泛指企業(yè)管理中的各種文化現象，而是企業(yè)或企業(yè)中的員工在從事商品生產與經營中所持有的價值觀念。
企業(yè)文化概念的不同表述
關于企業(yè)文化的概念，由許多不同的認識和表達:
1、 美國學者約翰·科特和詹姆斯·赫斯克特認為，企業(yè)文化是指一個企業(yè)中各個部門，至少是企業(yè)高層管理者們所共同擁有的那些企業(yè)價值觀念和經營實踐。……是指企業(yè)中一個分部的各個職能部門或地處不同地理環(huán)境的部門所擁有的那種共同的文化現象。
2、 特雷斯·迪爾和阿倫·肯尼迪認為，企業(yè)文化是價值觀、英雄人物、習俗儀式、文化網絡、企業(yè)環(huán)境。
3、 威廉·大內認為，企業(yè)文化是“進取、守勢、靈活性--即確定活動、意見和行為模式的價值觀。
4、 企業(yè)文化是一種新的現代企業(yè)管理理論，企業(yè)要真正步入市場，走出一條發(fā)展較快、效益較好、整體素質不斷提高、使經濟協(xié)調發(fā)展的路子，就必須普及和深化企業(yè)文化建設。
5、 企業(yè)文化有廣義和狹義兩種理解。廣義的企業(yè)文化是指企業(yè)所創(chuàng)造的具有自身特點的物質文化和精神文化;狹義的企業(yè)文化是企業(yè)所形成的具有自身個性的經營宗旨、價值觀念和道德行為準則的綜合。
6、 企業(yè)文化是社會文化體系中的一個有機的重要組成部分，它是民族文化和現代意識在企業(yè)內部的綜合反映和表現，是民族文化和現代意識影響下形成的具有企業(yè)特點和群體意識以及這種意識產生的行為規(guī)范。
7、企業(yè)文化是企業(yè)內的群體對外界普遍的認知和態(tài)度。--
