5月28日上午，賽諾水務(wù)邀請(qǐng)到中科院生態(tài)環(huán)境研究中心王愛杰研究員出席專家論壇并以《厭氧水解酸化主導(dǎo)的廢水增效處理技術(shù)及思考》為題開展專題講座。賽諾水務(wù)總裁張巖崗主持本次論壇并致歡迎詞。賽諾水務(wù)在京相關(guān)管理人員及技術(shù)骨干參加了本次講座。

王愛杰現(xiàn)任中科院生態(tài)環(huán)境研究中心研究員，國(guó)家杰出青年基金獲得者，長(zhǎng)江學(xué)者獎(jiǎng)勵(lì)計(jì)劃特聘教授，中科院百人計(jì)劃入選者，科技部中青年科技創(chuàng)新領(lǐng)軍人才。現(xiàn)任高濃度廢水處理技術(shù)國(guó)家工程實(shí)驗(yàn)室副主任，中國(guó)科學(xué)院環(huán)境微生物技術(shù)聯(lián)合實(shí)驗(yàn)室主任，兼任國(guó)際水協(xié)會(huì)兩個(gè)分會(huì)的專家組成員。2018年王愛杰研究員當(dāng)選國(guó)際水協(xié)會(huì)厭氧專家組管理委員會(huì)主席，成為國(guó)際水協(xié)會(huì)厭氧專家組設(shè)立以來擔(dān)任職務(wù)的首位中國(guó)學(xué)者，同時(shí)擔(dān)任多個(gè)國(guó)際期刊編委等。

王愛杰研究員在講座中首先重點(diǎn)解析了當(dāng)前厭氧水解酸化廢水處理的原理和技術(shù)，并研判了相關(guān)領(lǐng)域未來的發(fā)展形勢(shì)。她指出，當(dāng)前行業(yè)研究面臨著工業(yè)源毒害性組分的難點(diǎn)問題，對(duì)此詳細(xì)解讀了厭氧水解、厭氧還原、厭氧增效等微生物脫毒原理過程，并提出微氧調(diào)控、硫酸鹽(電子受體)協(xié)同去除、施加小幅外電壓提高生物還原力等方法，介紹了厭氧增效處理工藝裝置、復(fù)合厭氧水解酸化系統(tǒng)(ABR型-單組件組裝模式及關(guān)鍵配套系統(tǒng)、升流式構(gòu)型-厭氧水解酸化主導(dǎo)的增效處理工藝系統(tǒng))等成果。

針對(duì)工程應(yīng)用，王愛杰研究員提出要進(jìn)行系列化標(biāo)準(zhǔn)化的設(shè)計(jì)，包括配套系統(tǒng)完善化、設(shè)備生產(chǎn)規(guī)范化、工藝設(shè)計(jì)標(biāo)準(zhǔn)化，并以制藥、印染、煤化工、農(nóng)藥等工業(yè)園區(qū)為例，介紹了基于復(fù)合水解酸化過程的優(yōu)化集成工藝系統(tǒng)。目前，該系統(tǒng)依靠綜合運(yùn)行成本低、污水毒性減排能力強(qiáng)、系統(tǒng)穩(wěn)定性好等優(yōu)勢(shì)，在全國(guó)已開展20余項(xiàng)工業(yè)園區(qū)污水處理工程，年處理污水量達(dá)4.65億噸，COD減排10萬噸，總氮減排2萬噸。隨后，王愛杰研究員介紹了淮安經(jīng)濟(jì)開發(fā)區(qū)污水廠提標(biāo)改造、華北制藥集團(tuán)7-ACA生產(chǎn)線廢水處理、常德(常州)能源化工污水處理、東陽市污水處理廠改造、聯(lián)邦制藥(內(nèi)蒙古)有限公司廢水處理等典型應(yīng)用工程。

參加講座的賽諾水務(wù)技術(shù)人員圍繞硫酸鹽(電子受體)促進(jìn)水中碳、硫污染物協(xié)同去除等問題與王愛杰研究員進(jìn)行了深入地探討交流。

講座結(jié)束后，總裁張巖崗在總結(jié)發(fā)言中高度評(píng)價(jià)了王愛杰研究員及其團(tuán)隊(duì)的科研及應(yīng)用水平。張總認(rèn)為，作為公司“請(qǐng)進(jìn)來”和“走出去”戰(zhàn)略部署的關(guān)鍵環(huán)節(jié)，本次講座通過多角度、全流程、好案例，精彩生動(dòng)地把基礎(chǔ)研究和工藝應(yīng)用緊密結(jié)合，為公司帶來了寶貴的研究經(jīng)驗(yàn)，提供了十分有益的參考。希望賽諾水務(wù)與王愛杰研究員團(tuán)隊(duì)雙方能夠以此為良好開端，達(dá)成共識(shí)，加強(qiáng)合作，深度聯(lián)動(dòng)，共同推動(dòng)科學(xué)研究的工程化和應(yīng)用化，攜手建立更加緊密的伙伴關(guān)系。

作為全球領(lǐng)先的水處理綜合解決方案提供商，賽諾水務(wù)始終堅(jiān)持技術(shù)是第一生產(chǎn)力，以提升理論知識(shí)和應(yīng)用技術(shù)為目的，在公司上下開展“請(qǐng)進(jìn)來”和“走出去”能力提升計(jì)劃，即一方面聘請(qǐng)外來專家、學(xué)者進(jìn)入公司授課交流，另一方面推動(dòng)公司技術(shù)骨干走到科研機(jī)構(gòu)、伙伴企業(yè)、高校、論壇等拓寬視野，做到學(xué)有所獲，學(xué)有所用。