WATER8848前言：國家統(tǒng)計局最新披露的2023年平均工資數(shù)據(jù)顯示，電力、熱力、燃氣及水生產(chǎn)和供應業(yè)的年平均工資達到了143594元，同比增長8.0%。這一數(shù)據(jù)不僅揭示了該行業(yè)的薪資水平，也反映了其在國內(nèi)經(jīng)濟中的重要地位以及勞動力市場的供需狀況。

首先，從數(shù)據(jù)本身來看，電力、熱力、燃氣及水生產(chǎn)和供應業(yè)的年平均工資在城鎮(zhèn)非私營單位中處于較高水平。這可能與該行業(yè)的技術含量高、資本投入大、以及國家對基礎設施建設的重視有關。同時，隨著新能源、智能電網(wǎng)等領域的快速發(fā)展，該行業(yè)對高素質(zhì)人才的需求也在不斷增加，從而推動了薪資水平的提升。

其次，從同比增長率來看，8.0%的增速在當前的經(jīng)濟環(huán)境下是相當可觀的。這表明該行業(yè)的薪資水平在穩(wěn)步上升，同時也反映了該行業(yè)在國民經(jīng)濟中的穩(wěn)定性和發(fā)展?jié)摿�。專家可能會認為，這一增長趨勢在未來一段時間內(nèi)仍將持續(xù)，因為隨著國家對能源結構的調(diào)整和優(yōu)化，電力、熱力、燃氣及水生產(chǎn)和供應業(yè)將繼續(xù)發(fā)揮重要作用。

然而，我們也需要注意到，平均工資數(shù)據(jù)并不能完全反映一個行業(yè)的薪資分布狀況。在電力、熱力、燃氣及水生產(chǎn)和供應業(yè)中，不同崗位、不同地區(qū)的薪資水平可能存在較大差異。因此，對于具體的薪資水平，還需要結合個人的實際情況和行業(yè)特點進行具體分析。

對于該行業(yè)的薪資水平，專家可能會從多個角度進行分析和解讀。一方面，他們可能會關注該行業(yè)的就業(yè)前景和發(fā)展趨勢，以判斷薪資水平的變化趨勢；另一方面，他們也會關注該行業(yè)的薪資結構和分布狀況，以了解不同崗位、不同地區(qū)的薪資差異和原因。

總的來說，電力、熱力、燃氣及水生產(chǎn)和供應業(yè)的年平均工資數(shù)據(jù)為我們提供了一個了解該行業(yè)薪資水平的窗口。通過深入分析這一數(shù)據(jù)，我們可以更好地了解該行業(yè)的發(fā)展狀況和未來趨勢，為個人的職業(yè)規(guī)劃和就業(yè)選擇提供參考。

【最新】國家統(tǒng)計的電力人平均薪資披露！你被平均了多少？

 來源：國家統(tǒng)計局

5月17日，國家統(tǒng)計局披露2023年平均工資。

2023年城鎮(zhèn)非私營單位就業(yè)人員中，電力、熱力、燃氣及水生產(chǎn)和供應業(yè)年平均工資為143594元，同比增長8.0%。

2023年城鎮(zhèn)私營單位就業(yè)人員中，電力、熱力、燃氣及水生產(chǎn)和供應業(yè)年平均工資64826元，同比增長4.8%。

2023年全國規(guī)模以上企業(yè)就業(yè)人員中，電力、熱力、燃氣及水生產(chǎn)和供應業(yè)年平均工資147215元。

詳情如下：

2023年城鎮(zhèn)單位就業(yè)人員年平均工資情況

2023年，全國城鎮(zhèn)非私營單位和私營單位就業(yè)人員年平均工資分別為120698元和68340元；規(guī)模以上企業(yè)就業(yè)人員年平均工資為98096元，其中中層及以上管理人員198285元，專業(yè)技術人員140935元，辦事人員和有關人員89502元，社會生產(chǎn)服務和生活服務人員75216元，生產(chǎn)制造及有關人員75463元。

一、城鎮(zhèn)非私營單位就業(yè)人員年平均工資情況

2023年，全國城鎮(zhèn)非私營單位就業(yè)人員年平均工資為120698元，比上年增加6669元，名義增長[1]5.8%，扣除價格因素實際增長5.5%。

圖1 2014-2023年城鎮(zhèn)非私營單位就業(yè)人員年平均工資及增速

注：圖中增速為名義增速，如無特別指出，后續(xù)圖表中的增速均為名義增速。

按區(qū)域、行業(yè)門類、登記注冊統(tǒng)計類別分組的城鎮(zhèn)非私營單位就業(yè)人員年平均工資詳見表1、表2、表3。

二、城鎮(zhèn)私營單位就業(yè)人員年平均工資情況

2023年，全國城鎮(zhèn)私營單位就業(yè)人員年平均工資為68340元，比上年增加3103元，名義增長4.8%，扣除價格因素實際增長4.5%。

圖2 2014-2023年城鎮(zhèn)私營單位就業(yè)人員年平均工資及增速

按區(qū)域、行業(yè)門類分組的城鎮(zhèn)私營單位就業(yè)人員年平均工資詳見表4、表5。

三、規(guī)模以上企業(yè)就業(yè)人員年平均工資情況

2023年，規(guī)模以上企業(yè)就業(yè)人員年平均工資為98096元，比上年增加5604元，名義增長6.1%，扣除價格因素實際增長5.8%。其中，中層及以上管理人員198285元，增長4.9%；專業(yè)技術人員140935元，增長5.8%；辦事人員和有關人員89502元，增長4.2%；社會生產(chǎn)服務和生活服務人員75216元，增長7.1%；生產(chǎn)制造及有關人員75463元，增長6.1%。

按區(qū)域、行業(yè)門類、登記注冊統(tǒng)計類別分組的規(guī)模以上企業(yè)就業(yè)人員年平均工資詳見表6、表7、表8。

注：

[1]以下如未特殊說明，均為名義增長。

附注

1.指標解釋

（1）單位就業(yè)人員：指在本單位工作，并由單位支付勞動報酬的人員。

（2）工資總額：根據(jù)《關于工資總額組成的規(guī)定》（詳見官網(wǎng).cn/xxgk/zcfggz/tjxzfg2020/201708/t20170803_1758101.html），工資總額是指本單位在報告期內(nèi)（季度或年度）直接支付給本單位就業(yè)人員的勞動報酬總額。包括計時工資、計件工資、獎金、津貼和補貼、加班加點工資、特殊情況下支付的工資。

工資總額是稅前工資，包括單位從個人工資中直接為其代扣或代繳的個人所得稅、社會保險基金和住房公積金等個人繳納部分以及房費、水電費等。不論是計入成本的還是不計入成本的，不論是以貨幣形式支付的還是以實物形式支付的，均應列入工資總額的計算范圍。

（3）平均工資：是指在報告期內(nèi)單位發(fā)放工資的人均水平。計算公式為：

（4）五類崗位劃分依據(jù)為人力資源和社會保障部《中華人民共和國職業(yè)分類大典（2015年版）》。

中層及以上管理人員：指在單位及其職能部門中擔任領導職務并具有決策、管理權的人員。包括單位主要負責人或高級管理人員（包含同級別及副職）、單位內(nèi)的一級部門或內(nèi)設機構的負責人（包含同級別及副職），特大型單位可以包括一級部門內(nèi)設的管理機構的負責人（包含副職）。

專業(yè)技術人員：指專門從事各種科學研究和專業(yè)技術工作的人員。從事本類職業(yè)工作的人員，一般都要求接受過系統(tǒng)的專業(yè)教育，具備相應的專業(yè)理論知識，并且按規(guī)定的標準條件評聘專業(yè)技術職務，以及未聘任專業(yè)技術職務，但在專業(yè)技術崗位上工作的人員。具體包括科學研究人員，工程技術人員，農(nóng)業(yè)技術人員，飛機和船舶技術人員，衛(wèi)生專業(yè)技術人員，經(jīng)濟和金融專業(yè)人員，法律、社會和宗教專業(yè)人員，教學人員，文學藝術、體育專業(yè)人員，新聞出版、文化專業(yè)人員，其他專業(yè)技術人員。

辦事人員和有關人員：指在國家機關、黨群組織、企業(yè)、事業(yè)單位中從事行政業(yè)務、行政事務、行政執(zhí)法、安全保衛(wèi)和消防等工作的人員。具體包括辦事人員、安全和消防人員、其他辦事人員和有關人員。

社會生產(chǎn)服務和生活服務人員：指從事商品批發(fā)零售，交通運輸、倉儲、郵政和快遞，信息傳輸、軟件和信息技術，住宿和餐飲，金融，租賃和商務，生態(tài)保護，文化、體育和娛樂等社會生產(chǎn)服務與生活服務工作的人員。具體包括批發(fā)與零售服務人員，交通運輸、倉儲和郵政業(yè)服務人員，住宿和餐飲服務人員，信息傳輸、軟件和信息技術服務人員，金融服務人員，房地產(chǎn)服務人員，租賃和商務服務人員，技術輔助服務人員，水利、環(huán)境和公共設施管理服務人員，居民服務人員，電力、燃氣及水供應服務人員，修理及制作服務人員，文化、體育和娛樂服務人員，健康服務人員，其他社會生產(chǎn)和生活服務人員。

生產(chǎn)制造及有關人員：指從事礦產(chǎn)開采、產(chǎn)品生產(chǎn)制造、工程施工和運輸設備操作的人員及有關人員。具體包括農(nóng)副食品加工人員，食品、飲料生產(chǎn)加工人員，煙草及其制品加工人員，紡織、針織、印染人員，紡織品、服裝和皮革、毛皮制品加工制作人員，木材加工、家具與木制品制作人員，紙及紙制品生產(chǎn)加工人員，印刷和記錄媒介復制人員，文教、工美、體育和娛樂用品制造人員，石油加工和煉焦、煤化工生產(chǎn)人員，化學原料和化學制品制造人員，醫(yī)藥制造人員，化學纖維制造人員，橡膠和塑料制品制造人員，非金屬礦物制品制造人員，采礦人員，金屬冶煉和壓延加工人員，機械制造基礎加工人員，金屬制品制造人員，通用設備制造人員，專用設備制造人員，汽車制造人員，鐵路、船舶、航空航天設備制造人員，電氣機械和器材制造人員，計算機、通信和其他電子設備制造人員，儀器儀表制造人員，廢棄資源綜合利用人員，電力、熱力、氣體、水生產(chǎn)和輸配人員，建筑施工人員，運輸設備和通用工程機械操作人員及有關人員，生產(chǎn)輔助人員，其他生產(chǎn)制造及有關人員。

2.統(tǒng)計范圍

勞動工資統(tǒng)計主要統(tǒng)計法人單位的就業(yè)人員和工資情況，個體就業(yè)人員、自由職業(yè)者等非單位就業(yè)人員不在統(tǒng)計范圍內(nèi)。

城鎮(zhèn)地區(qū)私營法人單位（包括統(tǒng)計上認定的視同法人單位的產(chǎn)業(yè)活動單位）具體包括：內(nèi)資企業(yè)中的私營有限責任公司、私營股份有限公司、個人獨資企業(yè)和合伙企業(yè)。

城鎮(zhèn)地區(qū)非私營法人單位（包括統(tǒng)計上認定的視同法人單位的產(chǎn)業(yè)活動單位）具體包括：除私營單位以外的內(nèi)資（包括機關、事業(yè)）單位、港澳臺投資和外商投資企業(yè)。

規(guī)模以上企業(yè)具體是指：規(guī)模以上工業(yè)（含采礦業(yè)，制造業(yè)，電力、熱力、燃氣及水生產(chǎn)和供應業(yè)），有資質(zhì)的建筑業(yè)，限額以上批發(fā)和零售業(yè)，限額以上住宿和餐飲業(yè)，有開發(fā)經(jīng)營活動的全部房地產(chǎn)開發(fā)經(jīng)營業(yè)，規(guī)模以上服務業(yè)（含交通運輸、倉儲和郵政業(yè)，信息傳輸、軟件和信息技術服務業(yè)，租賃和商務服務業(yè)，科學研究和技術服務業(yè)，水利、環(huán)境和公共設施管理業(yè)，居民服務、修理和其他服務業(yè)，教育，衛(wèi)生和社會工作，文化、體育和娛樂業(yè)，以及物業(yè)管理、房地產(chǎn)中介服務等行業(yè)）共16個行業(yè)門類的約153.9萬家企業(yè)法人單位。

3.調(diào)查方法

根據(jù)國家統(tǒng)計局制定的《企業(yè)一套表統(tǒng)計調(diào)查制度》和《勞動工資統(tǒng)計報表制度》，對一套表法人單位采用全面調(diào)查的方法，對非一套表法人單位采用抽樣調(diào)查的方法。

4.東中西部和東北地區(qū)劃分方法

東部包括：北京、天津、河北、上海、江蘇、浙江、福建、山東、廣東和海南10個�。ㄖ陛犑校�。

中部包括：山西、安徽、江西、河南、湖北和湖南6個省。

西部包括：內(nèi)蒙古、廣西、重慶、四川、貴州、云南、西藏、陜西、甘肅、青海、寧夏和新疆12個�。ㄗ灾螀^(qū)、直轄市）。

東北包括：遼寧、吉林和黑龍江3個省。

5.行業(yè)分類標準

勞動工資統(tǒng)計的行業(yè)分類標準按照《國民經(jīng)濟行業(yè)分類》（GB/T4754-2017）執(zhí)行。

6.登記注冊劃分標準

勞動工資統(tǒng)計自2023年起，按照《關于市場主體統(tǒng)計分類的劃分規(guī)定》（國統(tǒng)字[2023]14號）執(zhí)行新的登記注冊統(tǒng)計類別（詳見官網(wǎng).cn/sj/tjbz/gjtjbz/202302/t20230213_1902786.html）。