報告題目：城市水環(huán)境綜合整治中“泥”的協(xié)同治理策略、實踐與思考   報告人：中國電建集團(tuán)華東勘測設(shè)計研究院有限公司 唐穎棟 茅洲河水環(huán)境整治工程設(shè)計總負(fù)責(zé)人，一級項目經(jīng)理、生態(tài)環(huán)境工程院副院長​ http://www.ytziyue.cn/news/202407/23/157793.html

報告題目：廚余垃圾干式厭氧有機(jī)負(fù)荷提升中試-效能及抗生素抗性特征  報告人： 張勝華 集美大學(xué)，教授，博士生導(dǎo)師，福建省“B類”高層次人才，集美大學(xué)“領(lǐng)軍人才”，福建省城市固廢資源化工程研究中心副主任、科技部重點研發(fā)計劃“固廢資源化”專項會評專家、集美大學(xué)丁德文院士團(tuán)隊負(fù)責(zé)人、環(huán)境工程學(xué)科負(fù)責(zé)人。http://www.ytziyue.cn/news/202407/23/157783.html 穩(wěn)增長 提質(zhì)效 創(chuàng)新力 廣州水投：奮力譜寫水務(wù)高質(zhì)量發(fā)展新篇章 廣州日報 2024年02月19日 杜娟、周建恒 廣州地埋式生態(tài)化綠美凈水廠——健康城凈水廠 　  http://www.ytziyue.cn/news/202407/22/157751.html  2024年《中國給水排水》第十五屆城鎮(zhèn)污泥處理處置技術(shù)與應(yīng)用高級研討會邀請函暨報告論文征集

同期舉辦：固廢、工業(yè)污泥處理處置大會（城市+工業(yè)污泥協(xié)同處置）

垃圾滲濾液處理大會

高濃度難降解工業(yè)廢水大會

水務(wù)環(huán)保集團(tuán)新質(zhì)生產(chǎn)力發(fā)展大會

時間：9月8—11日

地點：廣州東方賓館

報告咨詢：王領(lǐng)全  13752275003 （微信同）

負(fù)責(zé)人：金晟 18622273726（微信同）

孫磊13702113519 （微信同）

 

中國給水排水2024年大會技術(shù)報告邀請

歡迎來自部委行業(yè)管理單位、高校、科研機(jī)構(gòu)、設(shè)計院所、工程總承包（EPC）公司、水務(wù)集團(tuán)、水務(wù)（排水）管理、污泥處理處置及資源化利用、工業(yè)（園區(qū)）污水與污泥處理、固廢處理及資源化利用、垃圾滲濾液處理、污水處理廠、水環(huán)境綜合治理、黑臭水體治理、智慧水務(wù)、污水資源化（再生水）利用、工業(yè)企業(yè)的水處理技術(shù)/管理專家等申請發(fā)言，作與會議主題相關(guān)的優(yōu)秀報告。【王領(lǐng)全 13752275003 主辦、協(xié)辦、報告等；中國給水排水2024年污泥大會（第十五屆）、污水大會（第八屆，合肥）技術(shù)報告邀請中】

1、 轉(zhuǎn)發(fā)贈送 中國給水排水電子期刊  ！！直播抽獎 100份 中國給水排水電子期刊  ��！

2、直播邀請排行榜前20名者，本人可以申請免費參加中國給水排水2024年城鎮(zhèn)污泥處理處置技術(shù)與應(yīng)用高級研討會（第十五屆）或者申請免費參加中國給水排水2024年污水大會（第八屆，合肥）。獎品及會議聯(lián)系人：金晟  18622273726 （微信同號） ，孫磊（廣告、展示等）137 0211 3519。獎品及會議聯(lián)系人：金晟  18622273726 （微信同號） ，孫磊（廣告、展示等）137 0211 3519

中國給水排水2024年大會技術(shù)報告邀請（第九屆污水千人大會等、第十五屆污泥千人大會等技術(shù)報告正在征集中）轉(zhuǎn)發(fā)贈送 中國給水排水電子期刊  ��！直播抽獎 

中國給水排水污泥千人大會技術(shù)報告正在征集中！

多個典型參觀項目+院士專家 千人大會等您來！9月8-11日 廣州東方賓館見！

 

http://www.ytziyue.cn/news/202309/18/146950.html   減污降碳--上海第一批減污降碳案例：上�；瘜W(xué)工業(yè)區(qū)廢水一體化處理模式

http://www.ytziyue.cn/news/202407/23/157768.html   上海排水之最丨上海現(xiàn)存最早的污水處理廠——東區(qū)污水處理廠 （百年排水歷程）http://www.ytziyue.cn/news/202407/23/157769.html

 【湖南明確：支持高�？蒲腥藛T企業(yè)兼職取酬】財聯(lián)社7月23日電，今天上午，《湖南省加快高等院校科技成果轉(zhuǎn)化的若干措施》（簡稱“加快高校成果轉(zhuǎn)化二十條”）新聞發(fā)布會在長沙舉行。會議透露，將通過實行科研和轉(zhuǎn)化人員分類評價等措施，更好地激發(fā)高�？蒲腥藛T推動成果轉(zhuǎn)化的內(nèi)生動力。支持科研人員企業(yè)兼職取酬、落實管理服務(wù)人員激勵措施。“加快高校成果轉(zhuǎn)化二十條”要求，教育、科技、人社部門指導(dǎo)高校制定科研人員企業(yè)兼職管理制度和管理服務(wù)人員激勵措施，明確科研人員按約定取得的兼職報酬（含獎勵）歸個人所有、不受所在單位績效工資總額限制，按不低于科技成果轉(zhuǎn)讓、許可凈收入的5%比例獎勵管理工作人員和中介服務(wù)人員，落實科技成果轉(zhuǎn)化收益分配政策，激勵更多科研人員參與企業(yè)技術(shù)創(chuàng)新和成果轉(zhuǎn)化工作。http://www.ytziyue.cn/news/202407/23/157789.html