有用
太陽一天當(dāng)中什么時(shí)候離我們最近呢？有的人說是早上，因?yàn)樵缟系奶柨雌饋碜畲�。有的人說中午，因?yàn)檎绲奶栕顭�。這就是兩小兒辨日的典故了。
面對兩個(gè)小孩子的爭論不休，連那時(shí)候被認(rèn)為是知識最淵博的孔子都無法給出答案。一件事情從不同的角度來看，總會得出不同的結(jié)論。
在職場中其實(shí)我們有時(shí)候也會面臨這樣的困惑，明明我們認(rèn)為顯而易見的事情，有時(shí)候會換來別人不同的看法。這時(shí)候我們就可以多角度思考，因?yàn)槭且粋�(gè)提升自己的機(jī)會呢。
有位網(wǎng)友在社交平臺上分享了自己的喜悅：該網(wǎng)友在上海某設(shè)計(jì)院工作，月薪1萬元左右。日前他收到了公司發(fā)放的年終獎(jiǎng)66000元。加上額外的補(bǔ)貼，他的年收入總額達(dá)到了18萬元！
看到這樣一份薪資收入，大家為他感到高興的同時(shí)，也紛紛表達(dá)了羨慕之情。就像有位網(wǎng)友評論說的：一直聽說設(shè)計(jì)院降薪，現(xiàn)在一看自己的年收入還沒有人家年終獎(jiǎng)多。
隨著市場競爭的日益加劇以及大環(huán)境下的經(jīng)濟(jì)發(fā)展影響，不少行業(yè)都受到了影響。在外部增長有限的情況下，有的企業(yè)開始降薪甚至裁員，來達(dá)到降本增效的目的。甚至國企都不能例外《國企央企降薪，年終獎(jiǎng)沒有了》
而不少設(shè)計(jì)院的業(yè)務(wù)受到地產(chǎn)行業(yè)和建筑行業(yè)的影響，有些出現(xiàn)了業(yè)務(wù)下滑。在不少人看來設(shè)計(jì)院的工作是待不下去了，紛紛不看好設(shè)計(jì)院的工作。
這位網(wǎng)友分享的薪資收入又給我們說明了一個(gè)道理：即使行業(yè)整體在面臨著挑戰(zhàn)的時(shí)候，個(gè)人的努力付出還是可以獲得回報(bào)的。
所謂“天道酬勤”，這恰恰是該網(wǎng)友經(jīng)歷的體現(xiàn)。他沒有被行業(yè)的某些現(xiàn)象所影響，而是通過自己的努力，實(shí)現(xiàn)了收入的增長。這是公司對他個(gè)人能力的肯定，也是他辛勤付出的回報(bào)。
作為職場人，我們都希望自己能獲得高的薪資收入。但對此我們也需要有清醒的認(rèn)識，并能做好自己完整的職業(yè)發(fā)展路徑規(guī)劃。
比如有網(wǎng)友評論說的，能發(fā)出高額獎(jiǎng)金的都是大院，對學(xué)歷要求高。那么如果我們想獲得高的薪資收入，是不是需要在工作中不斷提升自己的業(yè)務(wù)能力，甚至必要的時(shí)候要提升自己的學(xué)歷水平？
勵(lì)志其實(shí)不是空談，而是需要在現(xiàn)實(shí)的基礎(chǔ)上，付出實(shí)際行動去實(shí)現(xiàn)。面對網(wǎng)上紛繁復(fù)雜的信息，唯有堅(jiān)定自己的信念，專注地去執(zhí)行才會出成果。
同樣在設(shè)計(jì)院工作，有的人確實(shí)收入并不理想。排除公司整體經(jīng)營環(huán)境的外部影響，作為職場人我們能做的就是把握自己。合理規(guī)劃自己的短期目標(biāo)和長期目標(biāo)，每一步走穩(wěn)了，在外部環(huán)境發(fā)生變化時(shí)，也能比較從容不迫地應(yīng)對。
感謝這位網(wǎng)友的真誠分享，為我們提供了一個(gè)積極應(yīng)對行業(yè)挑戰(zhàn)的思路和方法。記住自己的初心，努力奮斗終會出結(jié)果。共勉！
